在日常的工作、招聘或劳动纠纷中,求职者、用人单位、劳动者都需要用到平均工资这个概念。那么,我们该如何准确计算出每个人的平均工资呢?
一、计算方式
平均工资,就是指一个人的一定期间内的总收入(包括各种津贴、补贴、奖金)与这段时间的月份数量(不足一个月的按一个月算)的商数。如果是按日计算,就是日工资的平均数。通俗地讲,就是一个人一定时期内总共挣了多少钱,除以这个时期的月份数。
平均工资的公式可以用下面的式子来表示:平均工资=一定期间内的总收入/此期间的月份数量
二、需要注意的点
1.计算时间段:一般为一个月或者一季度、一年等。
2.计算范围:查询工资时,一定要是同一个地区、同一行业及同一劳动岗位的工资平均数。
3.汇总基数:汇总的工资数据也需要具有代表性,既要包含整个行业所有岗位,也要分年龄、工龄、教育程度等因素综合起来分别计算得出。
4.计算方式:工资有多种计算方式,不仅包括月薪、日薪、小时薪,还包括计件工资等各种方式,所以在计算平均工资时要以某种特定方式进行统计。
总的来说,算平均工资时,我们需要确认计算时间段、计算范围、汇总基数及计算方式。