股权激励是指企业为激发员工创业、创新等积极性而对员工发放股票期权、股票、股票增长权等股权衍生品的一种激励方式。
与传统的现金奖励相比，股权激励具有更好的长期激励效应，不仅能够吸引、留住优秀的人才，也能够增强员工的归属感、主人翁意识，增强企业的凝聚力、战斗力。
股权激励对企业发展具有重大意义，能激发企业成员的进取心和团队合作精神，提高企业核心竞争力，实现企业战略目标。
但股权激励的实施也存在一定的风险和复杂性，需要企业在制定计划时考虑到相关法律法规和财务风险等方面的因素。
股权激励作为一种新型激励方式，未来将发挥越来越重要的作用，也将成为企业发展的新动力。