近日，国家卫生健康委员会发布了新的关于生育津贴的政策，此次更新主要针对现有政策的一些不足之处进行了完善和细化。
根据新政策，凡是在我国境内劳动的女性，在符合相关条件的情况下，都将享受生育津贴。而这些条件主要包括：
1. 持有合法国籍证明并在我国境内劳动的女性
2. 女性持续缴纳社保满1年以上，在其期间内至少缴纳12个月的生育保险，或缴纳补缴不足12个月的生育保险费
3. 不享受在本劳动合同约定时间内全薪病假待遇以外的任何待遇或工资报酬，同时符合工作期满到产假手续办理前未离职情形
此外，国家还规定了生育津贴的最高标准，即每胎生育津贴不得超过当地上年度职工月平均工资的三倍。需要注意的是，生育津贴只是协助女性缓解生育的经济负担，并不能完全覆盖所有的生育开支。
如果你是一位准备要生孩子的女性，不妨了解一下新政策中的具体细节，以便在生育时更好地享受生育津贴的好处。