“职称论文”是职称评定中的重要组成部分，其发表质量直接关系到职称申报人的评定。在职称评定方案中，对于职称论文发表的要求逐年提高，表明职称论文发表的质量和数量对于职称评定的重要性。但是，职称论文发表并非只有写就行了，要注意以下几点。
一、选题。职称论文应围绕本人从事的学科专业领域，深入探讨某个专业问题，有针对性地阐述自己的研究结果。切忌盲目攀高，论文主题应切实可行。
二、论证。职称论文的可靠性、客观性、科学性都是相当重要的，必须结合具体材料，逻辑思路清晰，数据准确可靠。切忌模棱两可、空泛论述。
三、体例。职称论文不同于普通论文，应注意体例，尤其是摘要、关键词、引言、结论等部分应表达准确，翔实，语言要简练，但不能简单粗暴，切忌歪曲事实、敷衍了事。
四、格式。职称论文的格式要求相当严格，应按照教材《我国论文写作规范》、论文格式标准要求进行。切忌格式混乱、内容不整齐。
五、抄袭。职称论文是体现申报人学术水平的重要依据，抄袭是不允许的。虽然创新往往很难，但是切忌抄袭，否则将得不偿失。
